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公司要聞


攻堅克難顯身手 科巨鐵軍在沖鋒—記2022年度“工人先鋒號”科巨公司園區(qū)債項目攻堅小組

來源:本站   |   作者:本站   |   發(fā)布時間:2022-10-19   |   瀏覽:6406

前言:為發(fā)揮先鋒示范引領作用,匯聚先鋒力量,彰顯典型擔當,進一步展示新時代集團公司企業(yè)新風采,集團公司微信公眾號推出【工人先鋒號】專欄,展現(xiàn)他們的先鋒事跡和風采,進一步激勵集團公司廣大黨員和職工創(chuàng)先爭優(yōu),向先鋒看齊,凝聚起集團公司高質(zhì)量發(fā)展的強大力量。

科巨公司園區(qū)債項目攻堅小組由各部門精兵強將組成,主要為黨員和入黨積極分子,共有18人,平均年齡37歲。他們以高度的政治責任、忘我的奉獻精神、卓越的勞動創(chuàng)造,積極投身于經(jīng)開區(qū)建設發(fā)展的火線實踐,充分發(fā)揮了黨員突擊隊在“急難險重”任務中的生力軍作用,歷經(jīng)百日奮戰(zhàn),圓滿完成2022年廣西壯族自治區(qū)政府產(chǎn)業(yè)園區(qū)專項債券(簡稱專項債)資金撥付既定目標,集中體現(xiàn)了綠港科巨鐵軍敬業(yè)務實、銳意進取的優(yōu)秀品質(zhì),為集團職工樹立了標桿和榜樣。

一個頗具挑戰(zhàn)的建設任務

隨著南寧臨空經(jīng)濟示范區(qū)的發(fā)展提速,園區(qū)的基礎配套設施建設掀起新高潮,各項目建設工作也提檔加速。為加快園區(qū)建設,助力經(jīng)開區(qū)高質(zhì)量發(fā)展,2022年,經(jīng)開區(qū)申請政府專項債券1.2億元用于臨空經(jīng)濟示范區(qū)的建設。根據(jù)專項債券資金使用要求,1.2億元專項債資金分三個階段使用,要求于2022年1031日前全部使用完畢。

第一筆專項債5000萬元下?lián)軙r已是2022年5月,距離使用完1.2億元資金目標僅有150天的時間,意味著每月要產(chǎn)生2400萬元的實物量,我司有吳圩鎮(zhèn)3號路工程、吳圩鎮(zhèn)3號路南延工程、吳圩鎮(zhèn)14號路西段工程、經(jīng)開區(qū)公辦示范示養(yǎng)老院等20個項目符合該專項債使用條件。而5月至10月又是時值南方汛期、臺風季節(jié),三天陰雨兩天晴,施工周期難以把控;期間又現(xiàn)疫情反復,防控形勢一度嚴峻;園區(qū)債資金撥付流程嚴密而復雜,一個環(huán)節(jié)出問題都將延誤進度款支付;而這些項目又不同程度的受征地拆遷和用地指標的影響,項目建設推進難度可想而知。如果按常規(guī)的施工節(jié)奏去推進這些重點項目建設工作,幾乎都很難完成此項任務,擺在科巨公司面前的就是一場頗具挑戰(zhàn)且沒有退路的攻堅戰(zhàn)。

一支永不服輸?shù)年犖?/span>

時間緊、任務重,面對這樣一項幾乎不可能完成的任務,要強的科巨人毫不猶豫地選擇了迎難而上、砥礪前行,并以“抓鐵有痕、踏石留印”的恒心和韌勁,積極推動各項工作。為如期完成1.2億元的項目建設以及資金撥付工作,科巨公司第一時間成立園區(qū)債項目攻堅小組,公司班子領導親自掛帥,從各部門抽調(diào)精干力量組成專班工作組織,專人專責,以時不我待、只爭朝夕的精神,吃透園區(qū)債使用政策、緊盯時間節(jié)點,倒排建設工期、掛圖協(xié)同作戰(zhàn)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)多方力量,為園區(qū)債項目資金撥付和現(xiàn)場產(chǎn)值奠定基礎。同時,科學制定專項工作方案,詳細工作分工、全盤跟進項目預結算、現(xiàn)場管理、工程款請示、文件簽批流程及資金撥付工作。

為了更好地推進園區(qū)債項目建設進度,攻堅小組全員24小時待命,玩命趕進度,向時間要工期。七八月的南寧,趕工關鍵時期,天氣烈日炎炎,白天平均氣溫都在33攝氏度以上,工程部值班人員往往頂著烈日的暴曬,奔走于各個施工項目現(xiàn)場,檢查施工進度,發(fā)現(xiàn)問題及時整改;督促各參建單位持續(xù)發(fā)揚戰(zhàn)斗精神,加大人力物力投入,抓好項目現(xiàn)場安全、盯緊工程質(zhì)量、加大施工推進力度,努力掀起園區(qū)債項目建設高潮;全面做好汛期防洪防澇各項工作的預案準備;同步積極部署各個項目的疫情防控工作,對流動人員進行三碼聯(lián)查措施,指導項目工地進行疫情防控,各項工作環(huán)環(huán)相扣、齊頭并進。

攻堅小組成員個個都是愛崗敬業(yè)的模范,時刻把工作放在第一位,每天早出晚歸,日夜奔波于公司、工地和經(jīng)開區(qū)相關局辦,周末節(jié)假日都在連軸運轉(zhuǎn),中秋節(jié)也未能回家團圓。缺席家人生日、紀念日等更是稀松平常,個別部門負責人甚至因為日夜泡在工地現(xiàn)場,耽誤了孩子病情,一度需要入院治療。對此,他們無怨無悔。

內(nèi)勤部門也不甘落后,為實現(xiàn)項目建設加速前進,辦公室、財務部及合約部同樣開足馬力,加班加點緊密配合,隨時接到任務指令隨時處理,不管是項目款項審核還是呈文上報,還是詢價對比等等,幾個內(nèi)勤部門都奮力奔跑、強化與一線部門的銜接,為一線部門沖刺項目建設保駕護航。在管委會的領導下,在集團領導的大力支持下,在科巨公司園區(qū)債攻堅小組和參建各方的通力合作下,2022年8月底前已圓滿完成9674萬元園區(qū)債項目建設及支付工作,目前各項目建設依舊如火如荼,對于如期完成1.2億元的專項債資金建設及支付目標,科巨園區(qū)債項目攻堅小組已信心滿滿。

這支隊伍勇于擔當、善于作為,積極有效應對重大挑戰(zhàn)、克服重大阻力、解決重大矛盾,敢字為先、干字當頭、沖鋒在前,用實際行動淬煉出綠港鐵軍的精神,面對榮譽,這支鐵軍隊伍表示,成績屬于過去,未來還得加倍努力,他們將繼續(xù)繼續(xù)發(fā)揚“工人先鋒號”精神,對標先進、齊頭并進,以必勝的堅定信念、決勝的戰(zhàn)斗姿態(tài),扎實做好本職工作,在急難險重中發(fā)揮“綠港鐵軍”風采,加快綠港集團高質(zhì)量發(fā)展,為建設開放開發(fā)經(jīng)開區(qū)貢獻強大力量。

(科巨公司 陸予欣/文  陳海波、鄧飛/圖)


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