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教育培訓(xùn)


巧借他山之石 助推企業(yè)發(fā)展——綠港集團(tuán)實(shí)施“走出去”培訓(xùn)戰(zhàn)略促企業(yè)發(fā)展

來源:本站   |   作者:本站   |   發(fā)布時(shí)間:2015-01-26   |   瀏覽:29354

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???人才培訓(xùn)是企業(yè)快速發(fā)展的推動力,綠港集團(tuán)站在建設(shè)卓越企業(yè)的戰(zhàn)略高度重視員工的學(xué)習(xí)和成長。今年組建以來,綠港集團(tuán)根據(jù)企業(yè)迅猛發(fā)展的需要,有目標(biāo)、有規(guī)劃地組織開展各類形式多樣、注重實(shí)效的培訓(xùn),不僅有聘請專家授課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會、分享交流會等內(nèi)部培訓(xùn),還有針對性的將骨干人才派出學(xué)習(xí),讓他們開闊視野、拓展思維、增強(qiáng)素質(zhì)、提升能力,為集團(tuán)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供強(qiáng)大的人力資本支持。
???為提高公司項(xiàng)目建設(shè)和經(jīng)營管理能力,確保企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),公司于11月下旬派員參加了由明源地產(chǎn)研究院舉辦的“地產(chǎn)績效管理”公開課,明源地產(chǎn)研究院素有“中國地產(chǎn)百強(qiáng)背后的管理大師”之稱,績效管理更是其經(jīng)典課程,該課程對于幫助企業(yè)構(gòu)建計(jì)劃管理體系,提升計(jì)劃管理執(zhí)行力,提高企業(yè)內(nèi)部管理效率具有十分重要的指導(dǎo)意義。
???隨著國家對地方政府性融資的進(jìn)一步限制,如何破解融資難題,探索項(xiàng)目建設(shè)新模式,成為了綠港集團(tuán)亟需解決的重要課題。為此,公司派出負(fù)責(zé)籌融資管理的公司領(lǐng)導(dǎo)參加了由中國投資協(xié)會舉辦的“政府與社會資本合作PPP項(xiàng)目融資運(yùn)作事務(wù)課程”。PPP模式是未來公共基礎(chǔ)設(shè)施的一種新的融資模式,鼓勵(lì)私營企業(yè)與政府進(jìn)行合作,目前在公共產(chǎn)品和服務(wù)領(lǐng)域?qū)嵭蠵PP模式已經(jīng)成為一種趨勢,且成效顯著。綠港集團(tuán)審時(shí)度勢,抓緊探索并掌握PPP項(xiàng)目運(yùn)行模式,力爭開創(chuàng)經(jīng)開區(qū)項(xiàng)目建設(shè)新局面。
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?? 在抓好籌融資和項(xiàng)目建設(shè)的同時(shí),綠港集團(tuán)也十分關(guān)注勞動、人事、分配制度改革,深入把握相關(guān)政策,并派員參加了由中國人力資源開發(fā)研究會舉辦的“激勵(lì)性薪酬制度設(shè)計(jì)、績效考核與企業(yè)薪酬福利法律風(fēng)險(xiǎn)防范及新法下用工成本控制課程”,學(xué)習(xí)了國家最新出臺以及即將出臺的相關(guān)制度,并對薪酬制度設(shè)計(jì)、完善績效考核、妥善處理員工應(yīng)享權(quán)益,規(guī)避勞動、用工法律風(fēng)險(xiǎn)等方面進(jìn)行了充分、深入的學(xué)習(xí)研究。(梁華/文? 黃麗琴/圖)
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