為進一步推進落實企業(yè)年度目標，吹響年底沖刺集結號，打造一支戰(zhàn)斗力強、執(zhí)行力強的人才隊伍，根據人才培養(yǎng)計劃，11月16日，綠港集團組織下屬嘉通公司全體員工開展了《高效執(zhí)行力內修外煉》專題培訓。

會上，集團黨委委員、副總經理黃麗琴作開課致辭。她指出，執(zhí)行力是一個完整的系統(tǒng)，貫穿整個組織以及個體行為，提高個體和團隊的執(zhí)行力，實現(xiàn)自我執(zhí)行力的飛躍和團隊執(zhí)行力的提升，營造凝心聚力的公司氛圍，是本次培訓的主旨所在。對于本次培訓，她提出了兩點要求: 一是要求所有參訓人員珍惜本次培訓機會，確保學有所獲，做到“帶著問題來學習，帶著方法回崗位”；二是要求全體員工以此次培訓為契機，做到學以致用，充分發(fā)揮主觀能動性的作用，把學到的理論知識和實戰(zhàn)經驗，應用到實際工作當中，結合實際改進工作方法，更加高效地開展工作，切實提升公司團隊戰(zhàn)斗力，為公司高質量發(fā)展做出更大貢獻。最后，她還作了年底工作沖刺動員，提出在2021年最后的四十多天時間里，嘉通公司全體員工要鼓足勁，擼起袖子加油干，全力以赴沖刺年度工作目標。

此次培訓為期一天，由廣西人力資源管理發(fā)展研究會人才發(fā)展教練王傳慶老師進行授課，課程內容包括《究竟什么是“執(zhí)行力”》《實現(xiàn)自我執(zhí)行力飛躍》《帶動你的團隊執(zhí)行力》《執(zhí)行力刻意訓練法則》等。通過培訓引導學員走出執(zhí)行力的誤區(qū)，構建執(zhí)行力系統(tǒng)意識，掌握分析團隊執(zhí)行問題的系列方法與工具，學會如何進行高效自我執(zhí)行訓練，從而初步構建基于當前現(xiàn)狀的團隊執(zhí)行力運轉系統(tǒng)。培訓結束后，大家紛紛表示，整個培訓主題明確，內容充實，形式多樣，這樣的培訓讓人印象深刻，體會頗多，收獲更多，希望公司以后經常舉辦類似的培訓課程。

此次培訓使全體參訓員工認識了使命擔當、創(chuàng)新了工作思路、提高了執(zhí)行力落地技能，有助于形成公司團隊合力，為公司奮力沖刺年度目標、為公司未來高質量發(fā)展并在南寧臨空經濟示范區(qū)騰飛的經濟工作大局中建功立業(yè)奠定了基礎。

一直以來，綠港集團高度重視團隊建設，遵循以業(yè)務凝聚團隊，以團隊促進業(yè)績的指導原則，真正從認識上統(tǒng)一、從行動上堅持，幫助團隊建立高效執(zhí)行的理念，培養(yǎng)團隊提高自我內修的能力，通過團隊運行質量的提升滿足企業(yè)業(yè)務發(fā)展的需求，逐步優(yōu)化適應企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展需要的學習型組織，實現(xiàn)企業(yè)又好又快良性循環(huán)發(fā)展。

（集團人力資源部 吳云、嘉通公司 張葵/文  藍麗、潘青青/圖）