綠港集團(tuán)黨委書記、董事長、總經(jīng)理龔國強(qiáng)向歐有主任介紹公司黨員“亮身份”情況

南寧市委組織部歐有主任高度肯定公司黨建工作

12月5日下午，南寧市委組織部部務(wù)委員、市委黨建辦主任歐有帶隊來到綠港集團(tuán)開展2017年度基層黨建工作綜合督導(dǎo)調(diào)研工作，經(jīng)開區(qū)黨工委副書記覃傳財，績效考核和督查局局長兼黨群工作局局長劉志國、經(jīng)開區(qū)黨群工作局副局長蘇致誠等領(lǐng)導(dǎo)陪同考察。

在集團(tuán)公司的文化長廊，歐有主任一行現(xiàn)場參觀了公司黨建宣傳欄、企業(yè)文化、企業(yè)組織架構(gòu)板報以及辦公工作牌、去向牌等。在黨員活動室，歐有主任還認(rèn)真地檢查了公司黨建工作相關(guān)臺賬，親切地詢問公司歷年來黨建開展情況、黨員發(fā)展情況以及存在的問題和困難。

綠港集團(tuán)黨委書記、董事長、總經(jīng)理龔國強(qiáng)向調(diào)研組領(lǐng)導(dǎo)一行匯報了企業(yè)的發(fā)展概況、黨組織架構(gòu)、黨建工作開展情況及經(jīng)驗做法。綠港集團(tuán)黨委自2016年7月成立以來，積極創(chuàng)新黨建工作形式，努力營造攻堅克難可嘉、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，黨建工作開展得有聲有色。

一是以“十九大”精神為引領(lǐng)，創(chuàng)一流組織。今年通過組織全體黨員收看十九大開幕盛況，召開座談會，撰寫心得體會，邀請宣傳團(tuán)成員做宣講等活動，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的“四個意識”、堅定“四個自信”，讓廣大黨員干部職工增強(qiáng)了對公司及未來發(fā)展的信心。同時，通過走訪慰問、開展結(jié)對幫扶等形式，扎實開展幫扶脫貧工作。今年以來綠港集團(tuán)黨委多次深入對口幫扶貧困村開展調(diào)研，為脫貧致富出謀劃策，并組織100多名黨員干部職工深入河浪村貧困戶結(jié)對幫扶，通過自愿捐款的方式在中秋節(jié)、春節(jié)前后為貧困戶送去兩萬多元的慰問物品。

二是圍繞公司項目建設(shè)、招商銷售、項目融資、服務(wù)企業(yè)四大主營業(yè)務(wù)，組織黨員爭先鋒、做表率，創(chuàng)一流業(yè)績。為確保研祥展示中心裝修工程、經(jīng)開區(qū)四小、二中建設(shè)工程等重點項目按時按質(zhì)完成，科巨公司黨支部全體黨員沖鋒在一線，搶進(jìn)度，保安全，為市委、市政府及經(jīng)開區(qū)黨工委、管委會交上了滿意答卷，贏得了南寧市及經(jīng)開區(qū)相關(guān)部門的高度認(rèn)可和好評。為推介公司寫字樓及標(biāo)準(zhǔn)廠房等優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，嘉通公司黨支部發(fā)揮黨組織政治核心作用，積極組織和參與產(chǎn)品推廣活動，為生產(chǎn)經(jīng)營提供了堅實的保證。針對融資工作專業(yè)性強(qiáng)、難度系數(shù)高的問題，集團(tuán)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部充分發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用，帶領(lǐng)融資部工作人員，積極奔走在各大銀行、證券公司、信托、基金等融資機(jī)構(gòu)，談業(yè)務(wù)、謀方案、想策略、遞資料，逐個破解融資道路上的“攔路虎”，為經(jīng)開區(qū)城市基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)提供了有力的資金保障。集團(tuán)黨委還要求全體黨員時刻牢記黨的使命和宗旨，爭當(dāng)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局、服務(wù)企業(yè)的表率，積極為入?yún)^(qū)企業(yè)提供場地平整、水電接入報裝、融資擔(dān)保、物業(yè)服務(wù)等“一條龍”服務(wù)。

三是通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，創(chuàng)一流隊伍。集團(tuán)黨委通過與全體黨員簽訂承諾書、要求黨員佩戴黨徽、亮身份等系列活動，督促全體黨員堅持用黨章黨規(guī)規(guī)范行為，指導(dǎo)實踐、推動工作。通過開展“工人先鋒號”評選、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”評選、“勞動競賽”等活動，評定樹立一批優(yōu)秀班組、優(yōu)秀個人。充分發(fā)揮宣傳板報、《綠港通訊》、公司門戶網(wǎng)站以及外部媒體的作用，培育和選樹先進(jìn)典型，大力宣傳踐行“兩學(xué)一做”優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡，引導(dǎo)黨員見賢思齊，讓廣大黨員學(xué)有標(biāo)桿、做有榜樣，使學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)成為時代風(fēng)尚。同時，集團(tuán)黨委還將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育情況納入各黨支部建設(shè)工作考核，結(jié)合年度總結(jié)、述職述廉進(jìn)行檢查和評估，結(jié)合開展基層黨建“兩隨機(jī)”，采取巡回檢查、專項調(diào)研等方式加大督導(dǎo)檢查力度，推動學(xué)習(xí)教育各項工作落到實處。

四是扎實開展“六講”活動，創(chuàng)一流作風(fēng)。為強(qiáng)化落實黨委主體責(zé)任，轉(zhuǎn)變黨員干部職工工作作風(fēng)，公司黨委牽頭在各部門、各子公司開展了轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)、提效能、促發(fā)展的“六講”活動，工作效率有了顯著提高。由集團(tuán)公司負(fù)責(zé)的創(chuàng)意、宏象、現(xiàn)代三個標(biāo)準(zhǔn)廠房項目相繼圓滿實現(xiàn)竣工，并圓滿完成經(jīng)開區(qū)新政務(wù)服務(wù)大廳裝修工作, 贏得了黨工委、管委會及各部辦局的充分認(rèn)可與肯定。

五是以“黨建帶工團(tuán)建”，創(chuàng)一流文化。集團(tuán)黨委高度重視群團(tuán)組織建設(shè)，先后籌備建立了集團(tuán)工會和團(tuán)總支，帶領(lǐng)并充分發(fā)揮群團(tuán)組織凝聚作用，豐富企業(yè)文化，提升企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力。以職工需求為導(dǎo)向，公司工會靈活多樣地開展各類文體活動，增強(qiáng)了職工凝聚力。積極組織義務(wù)植樹、保護(hù)環(huán)境、祭掃革命烈士等團(tuán)組織活動，激發(fā)了團(tuán)員的積極性和創(chuàng)造性。

龔國強(qiáng)董事長表示，下一步，綠港集團(tuán)黨委將不斷提升黨建工作水平，創(chuàng)新黨建工作方式，進(jìn)一步增強(qiáng)國企黨建的針對性和有效性，把黨組織打造成為領(lǐng)導(dǎo)公司治理、團(tuán)結(jié)干部職工、推動干事創(chuàng)業(yè)的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

歐有主任充分肯定了公司在黨建工作方面所做的努力和取得的成績，并對綠港集團(tuán)作為國有企業(yè)，能把黨建工作與企業(yè)發(fā)展互融共進(jìn)，并結(jié)合實踐社會主義核心價值觀、習(xí)近平總書記講話精神、“十九大”精神互推互促的做法給予了高度肯定。希望綠港集團(tuán)再接再厲，繼續(xù)積極探索新形勢下黨建發(fā)展新路子、突出特點、打造亮點，不斷創(chuàng)新工作作風(fēng)，使黨建工作再上新臺階，讓企業(yè)發(fā)揮更大的社會效應(yīng)。